Comme tu le sais très bien à force de me lire ou plutôt de ne pas me lire dans cette partie du forum, les débats je ne m'y investit qu'un minimum pour diverses raisons
J'ai donc juste donné mon avis, que je maintiens, sur la question et je ne m'étalerai pas d'avantage après ce post.
Cela dit tu extrapoles ce que j'ai dit : à la base je m'en contrefiche totalement de cette histoire (j'ai toujours connu et utilisé les 2 et je continue de le faire tous les jours (dans une conversation téléphonique avec une inconnue ça peut d'ailleurs permettre de détendre l'atmosphère (ou pas selon la personne) le fait de demander si c'est Madame ou Mademoiselle) ... mais sur le fond je trouve cela logique que certaines cherchent à arrêter l'utilisation d'un terme qui peut porter à confusion ou à interprétation (et ne me fait pas dire par là qu'en disant cela je prône la suppression de tous les termes pouvant porter à confusion ou à interprétation car ce n'est pas ce que j'ai dit
) ... d'autant qu'ici la demande qui est faite, si je ne me trompe pas, ne concerne que les formulaires administratifs : elles ne demandent donc pas que soit totalement supprimé le terme mais qu'il le soit au niveau des formulaires (et c'est moi qui ci-dessus allait un peu plus loin en disant que ça serait effectivement plus simple si on avait jamais eu à se poser la question et s'il n'existait et qu'on n'utilisait que Madame et Monsieur en parlant des femmes et des hommes).
Après je vois peut être aussi cela à travers mon métier et mon expérience perso : je fais des dizaines de contrats de travail et bulletins de salaire chaque mois pour mes clients et il se pose toujours la question pour les femmes de ce que je dois mettre ou pas dans le contrat de travail et sur le bulletin de salaire :
Moi : "Excusez moi mais pour votre nouveau salarié, c'est Madame ou Mademoiselle". Et concernant son nom de famille, c'est son nom de jeune fille ou c'est son nom de femme mariée. Dans le dernier cas, merci de me communiquer son nom de jeune fille"
Client A : "Aucune idée"
Client B : "Peu importe, mettez Madame/Peu importe mettez Mademoiselle vu son age"
Client C : "J'ai oublié de lui demander ... je vous rappelle pour vous dire cela quand elle viendra pour son premier jour" (oops, le contrat aurait dû être fait avant qu'elle vienne
)
etc ...
J'en ai même qui viennent péter un câble auprès de leur patron (qui donc m'appelle ensuite) ou en m'appelant directement car sur leur premier bulletin j'ai mis Madame au lieu de Mademoiselle ou inversement ... sans parer de celle à qui on mettait Madame et qui, subitement, décident de remettre Mademoiselle car après tout elles ne sont pas encore mariées, etc ...
Mais bon, j'en ai pris l'habitude et au final tout se fait très bien.
Bref de toute façon ça reste un problème ridicule mais je peux le comprendre un minimum et cela n'engage que moi
Et puis je trouvais qu'à part Rhum qui a esquissé une petite phrase à contre courant, il n'y avait aucun avis allant dans le sens de la démarche de ces féministes : un peu dommage pour un débat.
EDIT : j'avais pas vu que tu avais éditer et compléter ta réponse. Donc oui sur ce que tu rajoute ou est bien d'accord : le problème ce sont les connotations/préjugé qui ne devraient pas existé et ce n'est pas en supprimant les trucs les uns après les autres que ça va régler le problème fondamental. Mais cela ne se fera pas non plus si on ne fait rien.
Et quand je parle des autres pays, je n'en parle pas pour dire qu'il faut faire le mouton ... mais pour montrer que ce "problème" s'est déjà posé ailleurs